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用人單位提前進高校搶才 情侶畢業生“捆綁”求職

據了解,此次招聘會也是工程建筑類的專場,除了山東交通學院的畢業生外,山東建筑大學等高校的學生也都前來參加。每個單位的招聘攤位前都圍滿了咨詢的畢業生。

“要想招到好苗子,肯定得早過來,否則剩下的就沒的挑了。”一名招聘人員表示,以前都是10月底才來招聘,結果發現好學生已經被搶走了。尤其是男生,很難招到想要的學生,今年也將招聘計劃提前了。

“家是哪里的,弟兄幾個?”“去野外施工,可能好長時間都沒假期,你能接受嗎?”……在招聘會現場,與考問學生的知識儲備不同,很多用人單位喜歡考量學生的“家世”。

“好,可以簽約了。”招聘人員看了李建的簡歷后,又簡單進行了了解,直接提出了簽約要求。為了盡快搶到優秀人才,不少招聘單位都現場面試,條件優秀的掊D?直接簽約。據招聘人員介紹,由于大都是野外施工,用人單位對學生的吃苦耐勞很看重。從這方面看,農村的孩子更有優勢。

女生簡歷還沒送出就被用人單位拒絕

而其他女畢業生就沒有這個好運氣了,不少人連遞簡歷的機會都沒有,就被拒之門外。

“工地上都是男的,女孩子去了沒法安排啊。”一名招聘人員表示,拒收女生簡歷并非是歧視,而是野外施工的環境決定了不適合女孩子。

為了順利畢業,有的情侶畢業生進行捆綁銷售。企業要是看上了男生,最好能順便給其女朋友安排工作,部分情侶使用這種方法解決了兩人的就業問題。也有企業表示,招聘還是考慮學生的綜合素質,情侶畢9業生一般并不會特別考慮。

來源:《齊魯晚報》
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