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菏澤市牡丹區加強就業培訓促進就業

一是加強組織協調,完善政策措施。牡丹區把就業培訓作為一項重要工作來抓,認真落實省廳《關于加強就業培訓提高就業與創業能力的意見》等有關規定,成立了牡丹區“加強就業培訓提高就業與創業能力”培訓項目領導小組,完善就業培訓體系,落實培訓補貼政策,加強對定點培訓機構的督導考核,搭建就業信息和職業培訓服務平臺,高質量地完成就業與創業能力培訓任務,全面提升城鄉勞動者的就業能力、職業轉換能力和創業能力。

三是開展技能培訓,提高就業能力。首先,加強城鎮新成長勞動力就業培訓。各定點培訓機構堅持貼近市場、服務就業的辦學方向,調整專業設置,強化技能訓練,培訓期限長短結合,培訓層次以初、中級技能為主,采取定單培訓、崗前培訓、校企合作等形式,實現培訓與就業的有效對接,使未能繼續升學的城鎮初、高中畢業生,通過技能培訓提升就業能力,憑畢結業證書和職業資格證書就業。其次,大力開展失業人員再就業培訓。針對失業人員年齡偏大、就業技能差的實際,利用再就業培訓基地和培訓機構的辦學條件,開展微機、電焊、縫紉、廚師、面點等專業實用技能培訓,加大培訓力度,落實補貼政策,嚴格培訓管理。

來源:《中國山東網》

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