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企業文化

明禮誠信    真誠合作
互尊互愛 ? ?和諧共贏
腳踏實地 ? ?冀求長遠
重品修德 ? ?好學不倦
感恩回報 ? ?樂于奉獻
自律自強 ? ?基業長青


我們的核心價值觀:誠信敬業、協作創新、執著專注?


我們的使命:創造市場繁榮,共享市場進步,幫助更多民族企業更好更快發展和提升核心競爭力?

我們的經營宗旨:團結協作、共謀發展 為客戶實現價值、為股東創造價值、為員工提供發展機遇、為社會承擔責任?
我們的管理方式: 以人為本、盡善盡美?
我們的質量要求:精益求精、追求卓越?
我們的服務要求:以客戶需求為導向,以服務為核心?
我們的目標:做細、做大、做強,為客戶實現價值,為員工提供施展機會,為股東實現利潤最大化,為社會承擔責任,為社會貢獻力量
我們的合作方式:企業是舞臺,員工是主角,共筑美好生活。


我們的價值觀:

篤而誠:我們的事業之基
敏而睿:我們的專業之髓
實而新:我們的業績之則

共而進:我們的團隊之志


我們的行為準則

篤而誠
1、信實于客戶,精誠服務,負責到底。
2、篤志于共同的事業,鍥而不舍,持之以恒。
3、溝通真誠坦率、直來直去。我們反對并抵制任何相互詆毀和傾軋的行為。
4、忠誠于企業的員工是有價值的員工,關心員工的領導是有價值的領導。
5、我們恪守商業倫理,鄙夷蠅營狗茍,只有這樣才能專心為客戶做好工作。

敏而睿
6、敏銳的目光,敏達的思維,見微知著,洞燭先機。
7、發現問題立即反應,出手敏捷。
8、多快好省,工作講究高質量的加速度。
9、智明達通,全面而獨到,慧己慧人,達人達己。

實而新
10、我們恪守實證、實戰、實效的原則。
11、用實力說話,用業績說話。不唯名而唯實,不唯學而唯用。
12、我們通過系統的、團隊的學習和借鑒,實現知識的集束整合,達到創新和超越的目標。

共而進
13、我們的快樂在于與客戶共享成果,與團隊共享成功,實現客戶、團隊、個人價值的共同提升。
14、只要有能力,每位成員都可以做我們的“領頭雁”,我們樂意讓信任的伙伴來頂替自己。
15、我們不斷進取,日新日進,任何人和事都不能讓我們放棄對共同事業的追求。
16、我們認為,只要用心和努力,沒有什么不可能。

以人為本
企業文化的核心自創業初始就確立了“以人為本”的戰略,十分注重對人才的培養與使用。它的人力資源政策主要是不斷創造出“事業留人、待遇留人、感情留人”的親情化企業氛圍,讓員工與企業同步成長,讓員工在企業有“成就感”、“家園感”。

客戶至上
企業文化的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為公司的長期策略,并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌同樣重中之重于提高客戶的市場銷售占有額,同而實現雙贏。

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